萬(wàn)程工貿(mào)公司設(shè)在市里的辦公室，在市里主要街道商業(yè)街中段繁華地帶的一個(gè)商務(wù)大樓上，還只是個(gè)運(yùn)營(yíng)性公司的雛形。

　　一共租了大小不一三間辦公室，經(jīng)理單獨(dú)一間，銷售、調(diào)研、公關(guān)、報(bào)關(guān)、策劃都擠在一個(gè)大格子間里，還有一間做會(huì)議室。

　　公司現(xiàn)在還沒(méi)有做大，對(duì)辦公部分需求不大。等哪一天真正做大了，公司總部就會(huì)搬來(lái)市里，這些部門就要全部重新劃分，再增加財(cái)務(wù)、人力、技術(shù)等后臺(tái)支撐部門，一個(gè)完整的公司辦公運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，就初具規(guī)模了。

　　可是，現(xiàn)在劉萬(wàn)程準(zhǔn)備把這個(gè)計(jì)劃提前了。他對(duì)吳曉波不放心，得把這小子拴在身邊，看住他。

　　劉萬(wàn)程進(jìn)公司職員的大辦公室，里面的員工看見(jiàn)他來(lái)了，立馬都站起來(lái)向著他鞠躬:“老板好！”

　　這個(gè)舉動(dòng)嚇劉萬(wàn)程一跳，報(bào)告會(huì)那會(huì)兒還沒(méi)這規(guī)矩呢！

　　他還真受不了這個(gè)，也挨個(gè)的鞠躬還禮:“你好，你好，你們辛苦?！?/p>

　　二十幾個(gè)職員，彎二十幾下腰，劉萬(wàn)程是直咧嘴呀。

　　他彎著腰就進(jìn)了吳曉波的辦公室，進(jìn)門就問(wèn):“你這些破玩意兒都哪兒學(xué)的，這不折騰嗎？我腰都酸了！”

　　吳曉波就嘿嘿地笑:“跟你學(xué)的呀。你不要公司正規(guī)化嘛。這是倭國(guó)辦公禮儀，我上MBA的時(shí)候，參觀首都外資企業(yè)，人家就是這個(gè)樣子。我就順便讓孫經(jīng)理連這也當(dāng)禮儀教了。你還別說(shuō)嘿，這禮儀一用，看著還真像個(gè)大公司樣兒了。”

　　劉萬(wàn)程就不耐煩:“這都什么亂七八糟的？好東西你不學(xué)，明天趕緊給我去了！”

　　吳曉波就得意說(shuō):“這你就不懂了吧？這叫等級(jí)劃分。要時(shí)刻提醒大家，各自處在什么位置。只有明白了自己的位置，才能時(shí)刻提醒自己，在為誰(shuí)工作，誰(shuí)給你支付工資？也才能激發(fā)大家努力工作，向上進(jìn)取的精神。不想做老板的員工不是好員工。你今天工作不努力，明天就得努力找工作。”

　　劉萬(wàn)程說(shuō):“這都什么呀，咱們國(guó)家，講究人人平等，你不知道?。俊?/p>

　　吳曉波不屑一顧:“江山機(jī)器廠算哪個(gè)國(guó)家的？那倒人人平等了，可只是表面上的。咱們自己干，講究實(shí)際，不玩虛的，就要職位分明，各盡其責(zé)，要不然還不得亂套！”

　　劉萬(wàn)程覺(jué)得，吳曉波學(xué)來(lái)的，倭國(guó)等級(jí)競(jìng)爭(zhēng)管理制度，不是說(shuō)沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)，但對(duì)于這個(gè)有著五千年文明的古老國(guó)度而言，不見(jiàn)得就完全適用。

　　因?yàn)橘羾?guó)沒(méi)有文明，他們無(wú)法理解文明是如何