熊愷熬了兩個夜，總算是把新的設(shè)計文檔給寫完了。

　　寫完之后交給周振，周振象征性地改了改，又交給劉宇新。

　　劉宇新的意見很快出來了，先做著，但是一些具體的數(shù)值還要改！

　　這兩個人的態(tài)度還是偏保守了，顯然劉宇新希望這些盈利點(diǎn)能夠做的更突出，能夠把收入拉得更高！

　　挨罵？當(dāng)然會挨罵，但挨罵的同時如果跑了20%的玩家卻提高了100%的收入，那還是賺啊，因?yàn)檫@個版本劉宇新的目的就是拉收入，收入上來什么都有了。

　　收入高了，就能獲得公司資源，繼續(xù)做推廣，就能拉來更多玩家，到時候跑掉的那20%的玩家根本就不足為慮。

　　劉宇新這個主管還是第一次干涉這么多，周振也感覺到有點(diǎn)意外，但也能大概猜出來劉宇新的想法。

　　一方面是因?yàn)橹啊蔼劷鹗录钡挠绊?，獎金的事情被鐘鳴當(dāng)著那么多人的面捅出來，很多人心里都是有怨氣的，只不過不好表露出來。劉宇新必須用一次更大的成功來證明自己，盡可能地用錢來消弭“獎金事件”的影響。

　　另一方面就是來自上層的壓力。就像劉宇新說的，公司高層的呂總因?yàn)檫@個月《機(jī)甲紀(jì)元》的優(yōu)異表現(xiàn)而越來越重視這個項(xiàng)目，如果后續(xù)表現(xiàn)平平，數(shù)據(jù)不升反降，那后續(xù)的各種資源很可能就會縮水，甚至是沒有了。

　　更何況，星海戰(zhàn)場版本的成功讓劉宇新有點(diǎn)飄了，在這個基礎(chǔ)上改動一些內(nèi)容，這有什么難的？劉宇新可是這個項(xiàng)目的主管，他可不會覺得自己對游戲的理解比鐘鳴差。

　　劉宇新很自信，只要像他計劃的這么改就能拉高收入，這是他長久以來的經(jīng)驗(yàn)。

　　很快，整個項(xiàng)目組再次進(jìn)入了緊張的開發(fā)環(huán)節(jié)，而這次的開發(fā)時間比較短，只有一周半，周末的時候就要出版本開始測試了。

　　因?yàn)榇蟛糠值脑O(shè)計文檔早都寫好了，而且這次沒有什么需要從頭開發(fā)的新功能。更何況，項(xiàng)目的人手得到了補(bǔ)全，原本缺美術(shù)，現(xiàn)在調(diào)來兩個美術(shù)之后也不缺了，所以開發(fā)速度更快了。

　　對于這次的新版本，劉宇新可以說是志在必得，他只有一個目標(biāo)，就是月流水過千萬！

　　……

　　另外一邊，鐘鳴可謂是輕松愜意。

　　上班想干啥就干啥，根本沒人管。

　　測試組的其他人都在緊張地測試另外一個項(xiàng)目的新版本，等這周測完了之后，周末很多人還要加班測試《機(jī)甲紀(jì)元》的新版