鐘鳴一皺眉：“我可以畫概念圖，原畫不行?！?/p>

　　熊愷臉色一沉：“概念圖已經(jīng)有了，現(xiàn)在就缺原畫?！?/p>

　　鐘鳴搖頭：“畫概念圖還能勉強算我的工作范疇，畫原畫那是原畫師的工作，跟我沒關(guān)系。”

　　熊愷更不高興了：“現(xiàn)在我們項目缺原畫師，你臨時畫一下，不行嗎？”

　　鐘鳴還是搖頭：“缺原畫師應(yīng)該找劉主管解決，招人也好、從其他項目借調(diào)也好，都能解決。我是設(shè)計組的實習(xí)生，這不屬于我的工作范疇?！?/p>

　　如果鐘鳴是個什么都不懂的新人還真有可能被熊愷給忽悠住了，一般新人是給什么活就干什么活，傻呵呵地也不知道拒絕。

　　但是鐘鳴很清楚，這根本就不是屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情啊！

　　最關(guān)鍵的是，原畫師什么工資，實習(xí)生什么工資？

　　原畫師每個月的工資至少8000往上，稍微資深一點的就得一萬二三，像鐘鳴這種級別的那就更貴了。

　　現(xiàn)在鐘鳴的崗位是設(shè)計組的實習(xí)生，每個月工資才4000，畫這個基本等于白干。

　　而且，這不是一張畫的事情，如果這次鐘鳴接受了，那肯定還有下次、下下次，說不定以后至少有一多半的原畫都得交到他手上，以后他也就別指望著做設(shè)計、寫文檔了，光顧著畫畫吧，搞著搞著就把自己搞到美術(shù)組去了。

　　所以鐘鳴想都沒想，直接拒絕。

　　熊愷臉上頓時就有點掛不住了，他本來覺得一個應(yīng)屆畢業(yè)生，完完全全沒有任何經(jīng)驗的新人，還不是隨便拿捏？

　　結(jié)果鐘鳴想都沒想就給他懟回來了！

　　熊愷黑著臉：“我給你的工作你都不做？那你想做什么？”

　　“當(dāng)然是做實習(xí)生分內(nèi)的工作?！辩婙Q不為所動，“那要不我去請教一下劉主管，確認(rèn)一下畫原畫屬不屬于我的工作范疇？”

　　“……呵呵?！毙軔鸩徽f話了。

　　他也沒話可說，因為按照正常的職責(zé)分工，這個事情確實不該交給鐘鳴，真鬧到劉宇新那去，熊愷也完全不占理。

　　兩個人的對話以“哦”和“呵呵”結(jié)尾，可以說是不歡而散了，第一天關(guān)系就鬧得這么僵，以后多半也沒什么修復(fù)的可能性了……

　　鐘鳴覺得這也無所謂，這個活是絕對不能接的，接了這次還有下次，以后幾個月都給人免費打工了，憑什么？

　　鐘鳴大致能猜出來這個熊愷的想法。